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Stationsleitung (d/m/w)im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 36 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich.   Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung: Leitung einer Station mit mindestens 22 Unterstellten Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorung hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements auf der StationMitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung von Fortbildungen und Erstellen von ArbeitszeugnissenOptimierung und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen sowie deren Reflexion und EvaluationFachgerechte Betreuung der Patient*innen, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer MaßnahmenOualitätsmanagement- und sicherung im Stationsbereich Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in)abgeschlossenes Studium der Pflege oder Ausbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft diese zu absolvierenFührungserfahrung wünschenswertOrganisations- und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke sowie ausgeprägte KooperationsfähigkeitOffenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementierenMut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleitensouveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus auf zukunftsorientierte LösungenFörderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende FührungskulturKosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet istein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalteneine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wirdexzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre VorgesetztenVergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeKarriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus AkademieErholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von AngehörigenGesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen  Kati WeiseTel: 0351-458 3164

Created: 2025-08-07