Suchergebnisse für Gesundheitswesen Jobs in Schwedt/Oder

.job-row { padding-top: 10px;}.job-container { display: inline-block; width: 30%;}.jobinfo--flexbox { display: flex; align-items: center; margin: auto; padding: 10 0 10px 0;}.jobinfo--flexbox img { margin: 0 0px 0px 0px; padding: 5px 2px 0px 0px; transition: margin 300ms; width: 42px;}.header-image { background-image: url('height: 50%; background-position: center; background-repeat: no-repeat; background-size: cover; position: relative; min-height: 410px;}.header-text { position: relative; top: 70px; transform: translate(10%, 10%); color: white !important; width: 60%;}.header-text__before { padding: 10px 10px; background-color: white; color: orange; width: auto; display: inline-block; border-radius: 10px; font-weight: 600;}.header-text h1 { color: white !important; font-size: 50px; font-weight: 600;}.h1--minor { display: inline-block; font-size: 20px;}.h1--title { padding-top: 40px; padding-bottom: 5px; color: white !important;}@media screen and (max-width: 1024px) { .job-row { display: block; } .job-container { width: 100%; } .header-image { background-position: center; background-repeat: no-repeat; background-size: cover; position: relative; min-height: 26em; background-color: orange; background-image: none; } .header-text { width: 100%; } .header-text h1 { font-size: 30px !important; }}EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH TREA Breisgau sucht eine/n:Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)  Vollzeit Unbefristet  Eschbach Ihre AufgabenWahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiGBetreuung verschiedener Anlagenstandorteproaktives Tätigwerden zur Weiterentwicklung im Arbeits- und GesundheitsschutzUnterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Schulungensicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, techn. Arbeitsmittel und -verfahren im Rahmen von Begehungen und FachgesprächenUntersuchung von Arbeits- und Sicherheitsvorfällen inkl. Ursachenforschung und Maßnahmenentwicklung zur Vermeidung Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und sicherheitsrelevanten Auflagen im Bereich der Anlagen- und BetriebssicherheitEntwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Verfahren zur Erreichung der festgelegten SchutzzieleImplementierung von Verfahren und Prozessen zum Thema ArbeitssicherheitProzessüberwachung / Prozesssteuerung anhand von KPI’sIhr ProfilSicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Qualifikation lt. § 4 DGUV Vorschrift 2Erfahrungen in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Gutes Projektverständnis, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise, Kenntnisse im Bereich der Koordination Kenntnisse in den Bereichen Brand- und Explosionsschutz wünschenswertErfahrung im Bereich der Erstellung und Implementierung von Standardprozessen im Rahmen eines Arbeitsschutzmanagementsystems Erfahrungen im Umgang mit modernen Office-Tools (M365)Hohe ReisebereitschaftWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit ZukunftsperspektiveEine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss und Betriebliche Altersversorgung)33 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeiter (m/w/d)Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben!Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch  zur Verfügung. Über EEW Energy from Waste (EEW)An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa 

Created: 2025-07-17