Job DescriptionWenn du dich fr Capgemini entscheidest, whlst du ein Unternehmen, in dem du die Mglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt untersttzt und inspiriert und kannst neu definieren, was mglich ist. Schliee dich uns an und untersttze die fhrenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschlieen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleAls Senior Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors bertst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung als auch Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwicklung von Integrationsprozessen der HR Systemlandschaft im Fokus.Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Untersttzung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden SystemenModeration von Workshops, Beratung von Fachabteilungen in Hinblick auf Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP RoadmapMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Untersttzung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschftsfeldes rund um das Thema HXM SuiteUntersttzung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und ErfahrungsaufbauDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld und Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactorsErfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, LearningSpa an schneller bernahme von Verantwortung und Aufgaben in ProjektenBereitschaft zu gelegentlichen Geschftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas du bei uns schtzen wirstWir legen groen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Mglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfltige Mglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es fr dich am besten ist und unsere Leadership Programme untersttzen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Mglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persnlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem frdern unsere Communitys Vielfalt, Diversitt und Inklusion am Arbeitsplatz.Bewirb dich jetztGet the future you want fr den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du mchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufgen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfgbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekrftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verstndnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen bercksichtigen und Originalunterlagen nicht zurckgeschickt werden knnen.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversitt sorgt in unserem Unternehmen fr Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhngig von Herkunft, Nationalitt, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps fr deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSmtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten berblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gltigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Company DescriptionCapgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner fr Organisationen. Das Unternehmen untersttzt diese bei ihrer dualen Transformation fr eine strker digitale und nachhaltige Welt stets auf greifbare Fortschritte fr die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer ber 55-jhrigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Lndern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie fr die ganze Breite ihrer Geschftsanforderungen zu erschlieen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lsungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine fhrende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-kosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.Get the future you wantBenefitsFlexible Arbeitszeit- und AuszeitmodelleMobiles Arbeiten auch hybrid von Zuhause ausJobfahrrad-ProgrammMobilittsbudgetVielfltiges WeiterbildungsangebotInternationales NetzwerkKooperation mit dem pme FamilienserviceDeferred Compensation im Alter gut abgesichertVerlngerte Entgeltfortzahlung im KrankheitsfallGesundheitsangeboteAttraktiver Arbeitsplatz fr Menschen mit HandicapKontakthalteprogramm fareWelcome!Work-life-balanceMitarbeiterrabatteTeam- und Sportevents