View job hereKVP-Manager (m/w/d)VollzeitHybrid99625 Klleda, Deutschlandmit oder ohne Berufserfahrung18.07.25Die Funkwerk -Gruppe ist ein fhrender Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland. Mageschneiderte und innovative Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme fr Bahnbetriebe, Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt managen und rationalisieren betriebliche Ablufe in Verkehr, Logistik, Gebuden sowie ffentlichen und privaten Einrichtungen jeder Art.Produkte aus dem Funkwerk Portfolio der fahrzeugseitigen Kommunikationstechnik (Sprachfunk und Datenfunk auf Basis von FRMCS) mssen, bevor sie in der EU auf den Markt gebracht werden, nachweislich den grundlegenden Anforderungen u.a. an die Interoperabilitt entsprechen. Die Nachweisfhrung und die Eignung der Produkte werden durch unterschiedliche zustndige Stellen auf Europischer Ebene sowie national in den Mitgliedstaaten berprft. Ziel ist es, fr neue sowie vernderte Produkte, die jeweilige europische und ggf. ntige nationale Akzeptanz zu erreichen. Dabei werden hausintern die Fachbereiche untersttzt und extern mit den jeweiligen Akzeptanzstellen zusammengearbeitet. Der Stelleninhaber ist dabei aktiv involviert in die Planung der Nachweisekette und der Nachweisfhrung.Fr unseren Standort in Klleda suchen wir ab sofort einenKVP-Manager (m/w/d) .Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:Entwicklung, Implementierung und Pflege eines strukturierten KVP-Systems im gesamten UnternehmenAufbau eines einheitlichen Rahmens zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung von VerbesserungspotenzialenAnwendung bewhrter Methoden des Lean Managements (z. B. 5S, SMED, Kaizen, Ishikawa, Wertstromdesign, PDCA, Six Sigma)Analyse bestehender Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualitt, Zeit und KostenUntersttzung der Fachabteilungen bei der Identifikation und Umsetzung von VerbesserungspotenzialenInitiierung und Moderation von KVP-Projekten sowie interdisziplinren Verbesserungsworkshops (z. B. Shopfloor-Runden, Gemba Walks)Begleitung von Vernderungsprozessen (Change Management) und Sicherstellung nachhaltiger ErgebnisseEtablierung und Weiterentwicklung von Standards fr kontinuierliche VerbesserungsaktivittenEntwicklung geeigneter Kennzahlen zur Messung des KVP-ErfolgsErstellung von Reports und Prsentationen fr das Management zur Darstellung von Fortschritten, Erfolgen und HerausforderungenKontinuierliche Weiterentwicklung des KVP-Systems auf Basis von Feedback und Best PracticesFolgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjhrige Berufserfahrung im Bereich KVP, Lean Management oder ProzessoptimierungSicherer Umgang mit Lean- und Qualittsmethoden (z. B. 5S, Ishikawa, Pareto, SMED)Sehr gute analytische Fhigkeiten sowie ein proaktiver und lsungsorientierter ArbeitsstilSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAPAusgeprgte Kommunikationsstrke, Moderationskompetenz und die Fhigkeit zum selbststndigen ArbeitenErfahrung im Change ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas drfen Sie erwarten:Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist fr Anwendungen fr den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz - der weitere Ausbau und die Frderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je.Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Ttigkeit , bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen knnen. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei einen optimalen Einstieg. Anschlieend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten.Sie finden bei uns mittelstndische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darber hinaus verfgen wir ber eine gnstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z.B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm fr zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zustzlich zu einer attraktiven Vergtung ab.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung ber unser Online-Bewerbungsformular.JETZT NEU: Einfach innovativ & ohne Anschreiben bewerben. Nutzen Sie dazu denFunkwerk - Bewerbungsassistenten.Online bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklrungPowered by softgarden