Mach KlnMach Kln zukunftsfhig!Beim Amt fr Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen.Ihre zuknftigen AufgabenSieadministrieren die Programme zur Fhrung des Liegenschaftskatasterstesten neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponentensetzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsablufe der Katasterabteilung um betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homagewirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsablufe und Mglichkeiten zur Glttung vernderter Verfahrensablufebeteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gem den Richtlinien zum Abstimmungsverfahrenarbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtesuntersttzen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKISengagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft Ihr ProfilSie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodsie oder Geoinformatik mit.Beamt*innen mssen zustzlich die Befhigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darber hinaus ist uns wichtig:Sieverfgen ber fundiertes Fachwissen der einschlgigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskatasterhaben langjhrige Erfahrung im Liegenschaftskatasterkennen die marktgngigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungensind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzufhren und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu untersttzenhaben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchfhrung von Projektenarbeiten fachbergreifend und haben ein hohes Ma an Kommunikationsfhigkeit und sozialer Kompetenzbringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mitverfgen ber Genderkompetenz und DiversittsberzeugungWnschenswert ist:Siehaben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache PythonWir bieten IhnenWir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzgen des ffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden fr Beschftigte und 41 Stunden fr Beamt*innen. Die Beschftigung ist in Teilzeit und Vollzeit mglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages fr den ffentlichen Dienst (TVD) fr Beschftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz fr das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) fr Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVD-VKA) zwischen 4.153,35 (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitttigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich mglich, gerne bercksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance- Homeoffice-Mglichkeiten- Fortbildungsmglichkeiten- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag- Tariferhhungen und eine Jahressonderzahlung- Ergnzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jhrliche leistungsorientierte Bezahlung- Corporate BenefitsWeitere Grnde, die fr uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.Ihre BewerbungWenn auch Sie Kln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChM bis sptestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Kln Die OberbrgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Kln oder bevorzugtfrdern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Mnnern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begren wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familirer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Kln ist Trgerin des Prdikats TOTAL E-QUALITY - Engagement fr Chancengleichheit von Frauen und Mnnern sowie des Zusatzprdikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrcklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden knnen. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persnlichen und dienstlichen Belangen.Wir untersttzen als ffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt.