Das sind wir – Teamgeist statt Hierarchie Wir sind ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen im Bereich Kälteanlagenbau – und darauf sind wir stolz. Bei uns steht echtes Miteinander an erster Stelle: Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und gemeinsam anpackt. Hier gibt es keine Hierarchien von oben herab: Unser Chef arbeitet nicht „über den Dingen“, sondern ist mittendrin – mit im Team, im Alltag und auf Augenhöhe. Worauf du dich freuen kannst: Wertschätzung & Respekt: Deine Meinung zählt, deine Lebenssituation findet Beachtung – bei uns bist du Mensch, nicht nur Mitarbeiter. Faire und überdurchschnittliche Bezahlung – weit über Tarif. Prämiensystem: Leistung zahlt sich bei uns spürbar aus. Top Arbeitsausstattung: Neue, hochwertige Fahrzeuge und moderne Arbeitskleidung – für einen professionellen Auftritt und angenehmes Arbeiten. Echtes Teamgefühl: Gemeinsame Feste, Mitgestaltung von Events, Zusammenhalt und Unterstützung im Alltag. Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten: Ob Meisterschule, Fachfortbildungen oder Perspektiven im Büro – wir fördern deine Ziele. Flexible Arbeitszeitmodelle: Stundenkonto, faire Überstundenvergütung, und wenn’s privat mal hakt, finden wir eine Lösung. Soziale Extras: Sachgutscheine, Zuschüsse und Unterstützung, z. B. beim Erwerb des Führerscheins. Wir glauben: Nur wenn alle gerne zur Arbeit kommen, sind wir als Firma erfolgreich. Darum tun wir jeden Tag etwas dafür, dass du dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst. Werde Teil unseres Teams – und erlebe, wie Arbeit auf Augenhöhe wirklich aussieht! Deine Aufgaben bei uns Installation und Inbetriebnahme von kälte-, klima- und lüftungstechnischen Anlagen bei unseren Kunden in der Region Wartung und Reparatur bestehender Anlagen, damit alles zuverlässig läuft Fehlersuche und -behebung bei technischen Störungen – du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen Beratung unserer Kunden zu effizienten und nachhaltigen technischen Möglichkeiten Dokumentation deiner Arbeiten nach aktuellen Standards – klar, nachvollziehbar und sorgfältig Enge Zusammenarbeit im Team: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern Erfolge gemeinsam Umgang mit sensiblen Kältemitteln unter Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften Mitwirkung bei kontinuierlicher Verbesserung unserer Abläufe und Prozesse Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld→ Wichtig: Du hast idealerweise eine Sachkundebescheinigung KAT 1 oder KAT 2, da wir mit sensiblen Stoffen arbeiten. Alternativ: Du bist Elektriker/in mit Lust auf Technik und möchtest als motivierter Quereinsteiger durchstarten? Wir bringen dir das Fachliche bei! Teamgeist und Freude an echter Zusammenarbeit – bei uns zählt das Miteinander! Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit – Wir leben Kommunikation auf Augenhöhe und schätzen deine Meinung. Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – du gehst sorgfältig und umsichtig mit Technik und Umwelt um. Begeisterung für Herausforderungen und den Willen , dich weiterzuentwickeln. Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von kälte- und klimatechnischen Anlagen. Führerschein der Klasse BE (oder du bist bereit, ihn mit unserer Unterstützung zu erwerben). Das bieten wir dir Regionaler Einsatz: Du arbeitest für Kunden in deiner Nähe – so bleibt mehr Zeit für Familie und Freizeit. Familiäres, wertschätzendes Team: Kollegialität, Unterstützung und echte Zusammenarbeit werden bei uns gelebt. Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeste gehören dazu. Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen : mit planbarer, wohnortnaher Einsatzplanung. Attraktive Vergütung: Deutlich über Tarif, leistungsgerecht (bis 28 €/Std. möglich), plus Jahresendprämie (2.200 €), Projektprämien und weitere Boni. Sozialleistungen & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Tage Urlaub, monatliche Sachgutscheine, Zuschüsse zum Kindergartenplatz, Fahrradleasing. Flexible, faire Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, Stundenkonto, Reisezeiten werden als Arbeitszeit angerechnet, flexible Freizeitregelungen. Überstundenregelung: Überstunden werden monatlich ausgezahlt und gehen nicht verloren. Moderne Arbeitsmittel: Neu ausgestattete Fahrzeuge (auch zur privaten Nutzung möglich), hochwertige Arbeitskleidung, professionelle Werkzeuge. Unterstützung & Entwicklung: Förderung deiner Weiterbildung (z. B. Meisterschule, Wunsch-Fortbildungen), individuelle Entwicklungschancen – vom Quereinstieg bis ins Büro. Onboarding & Unterstützung: Hilfe bei Wohnungssuche und ggf. Finanzierung, Unterstützung beim Erwerb des Führerscheins Klasse BE. Gesunde Extras: Obstkorb und kostenlose Getränke im Betrieb. Transparenz & Mitspracherecht: Wir erklären wirtschaftliche Zusammenhänge offen und beziehen dich aktiv ein. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt – in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben” -Button, ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!Fernholz Kälte- und Klimatechnik GmbH Aldermannweg 7, 23560 Lübeck Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter der Telefonnummer +49 451 6072842 zur Verfügung.