Werden Sie Teil der Fachhochschule DortmundPraxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschftigten gehren wir zu den zehn grten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in ber 80 Studiengngen Bachelor- und Masterabschlsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugnge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse fr den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstrken Sie unsere Hochschule ab 01.09.2026 durch Ihren Antritt derProfessur "Soziale Gerontologie", Fachbereich Angewandte SozialwissenschaftenFachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die*der zuknftige Stelleninhaber*in bernimmt die Professur "Soziale Gerontologie" an der Fachhochschule Dortmund. Es wird erwartet, dass die Professur das Themenfeld Gerontologie in interdisziplinrer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten und weiterentwickeln wird. Auerdem engagiert sich der*die Stelleninhaber*in praxisnah in der Ausbildung zuknftiger Fachkrfte der Sozialen Arbeit.Ihr zuknftiges AufgabengebietSie lehren und forschen zu gerontologischen und sozialarbeitswissenschaftlichen Themen, z. B. Altersbilder, Lebenslage und Lebenslauf, Teilhabe und Selbstbestimmung, gesundheitliche und pflegerische Versorgung, Sozialpolitik, Generationenverhltnisse und demografischer Wandel.In Ihrer Lehre und Forschung bercksichtigen Sie die anwendungsorientierte Perspektive der Sozialen Arbeit und stellen Bezge zu anderen am Fachbereich vertretenen Disziplinen her.Sie bernehmen Grundlagenveranstaltungen, Seminare sowie Lehr- und Forschungsprojekte in den BA- und MA-Studiengngen unseres Fachbereiches.Sie sind teamfhig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung mit.Sie tragen zur Profilierung des Fachbereiches bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Studiengnge und an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen.Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalitt und Diversity in Ihre Lehre und Forschung.Sie setzen innovative Ideen fr anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Schrift und Wort und knnen sich vorstellen, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzufhren. Ihre Qualifikationen und KompetenzenSie verfgen ber ein Hochschulstudium mit einem erkennbaren altersbezogenen Abschluss (z. B. Gerontologie, Demografie, Pflege-, Gesundheitswissenschaft). Wnschenswert ist auerdem ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit / Sozialpdagogik).Die besondere Befhigung zu vertiefter selbststndiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prdikatspromotion im Bereich des zu bernehmenden Lehrgebiets nach.Sie verfgen ber einschlgige praktische Berufserfahrungen in der Arbeit mit lteren Menschen in einem auerhochschulischen Bereich (z. B. in der altersbezogenen Sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung oder im Bereich Pflege, Gesundheit und Rehabilitation).Sie sind auf dem ausgeschriebenen Gebiet durch Publikationen und Forschungsprojekte wissenschaftlich ausgewiesen und knnen Lehrerfahrungen im hochschulischen Bereich vorweisen.Durch ihre starke Kommunikations- und Teamfhigkeit frdern Sie den interdisziplinren Austausch unter dem Kollegium und die Zusammenarbeit mit den Studierenden.Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr berschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhltnis beschftigt.Wir als Arbeitgeberin ...bieten alle erforderlichen Strukturen zur bernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.frdern die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.fokussieren Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsfrderung.gewhrleisten ein modernes Hochschulumfeld geprgt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des 2 SGB IX sind erwnscht. Auerdem streben wir eine Erhhung des Frauenanteils an und begren daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundstzlich auch fr eine Teilzeitbeschftigung geeignet.Ansprechpersonenfachlich:Frau Prof. Dr. Anja Hartmann(0231/9112-8928)anja.hartmann@fh-dortmund.depersonalrechtlich:Frau Viviane Stangier(0231/9112-8372) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr ber Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/8/25/3 bis zum 02.10.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekrftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufgen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstrae 96 100 44139 Dortmundwww.fh-dortmund.de