WER WIR SINDWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.Uns verbindet die Leidenschaft fr nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu strken.In tglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus.Wir finden: Es gibt viele gute Grnde, um mit uns zu arbeiten der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persnliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc OPolo University sowie die Verpflegung in den Stores gehren unbedingt dazu.WAS DU BEWIRKEN KANNSTDu bernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc OPolo Stores und untersttzt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis von der Warenprsentation bis zur Premium-Beratung.Im Store bernimmst du die Verantwortung fr eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.Du trgst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsablufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.Inventuren, die Planung und Durchfhrung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehren zu deinen vielfltigen Aufgaben.WER DU BISTKommunikation ist deine Strke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.Management bedeutet fr dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen und dabei den berblick zu behalten.Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schtzen dich fr deine Zuverlssigkeit und deinen empathischen Fhrungsstil.Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.Du verfgst ber gute Deutsch- und Englischkenntnisse.WAS DICH ERWARTETUnsere Produkte sind unser grter Stolz und wir mchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergnstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergtungsprogramm Corporate Benefits erhltst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlsse. Auch Zuschsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermgenswirksame Leistungen gehren zu den Marc OPolo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag fr ein Fahrrad deiner Wahl. Wir mchten eure tollen Erfolge auf unseren Flchen belohnen. Unser Provisionsmodell ermglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc OPolo Verkaufszahlen auf ein neues Level.Als familiengefhrtes Unternehmen setzen wir auf langjhrige Zusammenarbeit und Sicherheit wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsvertrge.Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc OPolo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kmmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du mchtest mehr Verantwortung bernehmen? Unser Develop Yourself-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Fhrungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling bertst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern wir untersttzen dich, wo wir nur knnen durch betriebliche Gesundheitsfrderung. Marc O''Polo bietet dir die Mglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trgt dabei die Hlfte der Kosten. Fr nur 29,90 erhltst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu ber 6.500 Sportanlagen in Deutschland und sterreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher knnen unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persnlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Auerdem bietet dir Marc OPolo zustzliche Urlaubstage fr besondere Anlsse in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.Wir sind der berzeugung, Beruf und Privatleben mssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc OPolo untersttzen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE bert Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslsungen. Du arbeitest Teilzeit und mchtest dich als Fhrungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist fr uns daher selbstverstndlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.Du hast Grund zu feiern? Marc OPolo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubilum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und berreichen dir ein kleines Prsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare fr ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehrigkeit zusammen.WORAN WIR GLAUBENMarc O''Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhngig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualitt geprgten Teamgeist und dulden keine Belstigung oder Diskriminierung. Umweltvertrglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. ITS ON US#CREATEWITHUSDEIN HR KONTAKTChristine SchlerChristineSchuessler@marc-o-polo.com