Die Direktion Rostock sucht fr den Geschftsbereich Verwaltungsaufgaben fr die Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nchstmglichen Zeitpunkt eine: Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber fr diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfltig durch. Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstckskaufvertrge (w/m/d) (Entgeltgruppe 15 TVD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: ROVA1000, StellenID 1327458) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung untersttzt und fr fast alle Bundesbehrden die notwendigen Flchen und Gebude zur Verfgung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ber 7.000 Beschftigten vertreten und kmmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die kologische Nutzung und Pflege von Naturflchen des Bundes. Fr diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Kpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfltige Vermgensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfllen vlkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kmmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den auslndischen Streitkrften, Landes- und Kommunalbehrden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafr brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhltnisse begrnden. Die bernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) mglich. Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstckskaufvertrge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufvertrge fr die reibungslose Abwicklung der Vertrge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Kuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungsverpflichtungen), gewhrleistet die Vertragserfllung durch die BImA (z. B. Kostenbeteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstcken) und verhandelt interessengerechte Lsungen in schwierigen Vertragssituationen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie leiten und steuern die Abteilung "Vertragsmanagement der Grundstckskaufvertrge" an den Standorten Rostock und Schwerin Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Fhrungsaufgaben wahr Sie tragen die Personal- und Organisationsverantwortung sowie die Kosten- und Ergebnisverantwortung Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz Sie begleiten die Beschftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fllen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen Expertise Sie prfen und bearbeiten Einzelflle, die mit einem erheblichen Ma der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sind Sie vertreten stndig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungsaufgaben in Rostock Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtgige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen/Diplom/Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Fhrungserfahrung Fundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte Kenntnisse im Grundstckskaufvertragsrecht Kenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundeslnder und Erfahrungen im Abschluss von Grundstckskaufvertrgen sind wnschenswert Weiteres: Sicheres Urteilsvermgen, verbunden mit der Fhigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu bernehmen Gute Fhigkeit zur Personalfhrung Ausgeprgtes Planungs- und Organisationsvermgen, Befhigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fhigkeit, sich zgig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fhigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit Kunden/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprgtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fhigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlsung, Kritikfhigkeit Bereitschaft und Fhigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Fhrerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum selbstndigen Fhren von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen bundesweit Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Ttigkeit mit einem hohen Ma an Eigenverantwortung Sicherheit einer groen ffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Gutes Onboarding Bezahlung gem Tarifvertrag ffentlicher Dienst Bund (TVD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermgenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Mglichkeit zum mobilen Arbeiten) Umfangreiche persnliche und fachliche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsfrderung sowie Vorsorgemanahmen Mglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfrsorge des Bundes Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche Parkmglichkeiten Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2025 ber die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der StellenID 1327458 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Fr Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schtze unter der Telefonnummer +49 381 25293324 gerne zur Verfgung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Mokosch unter der Telefonnummer +49 381 336261. Weitere Informationen finden Sie auch unter Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Hinweise: Die Arbeitspltze in der Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben sind grundstzlich auch fr Teilzeitbeschftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird fr den jeweiligen Arbeitsplatz geprft, ob den Teilzeitwnschen im Rahmen der dienstlichen Mglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewnschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterreprsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig bercksichtigt. Wir freuen uns ber Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen insbesondere auf hherwertigen Dienstposten/Arbeitspltzen zu erhhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fgen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis ber die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlsse finden Sie bei der Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen (ZAB). Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. mit amtlicher deutscher bersetzung einzureichen. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Fhrungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber an einer von der Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Fhren in der Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben" teilnimmt.