Mach KlnFr Klns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Kln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Ttigkeit wird im Auen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehrde Kln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gem der BauO NRW, dem BauGB und einschlgigen EU-Richtlinien wahr. Sie berwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der ffentlichen Sicherheit durch.Ihre zuknftigen AufgabenSiefhren Bauberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durchbernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschlieender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhabenlegen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfgungen sind zustndig fr das ordnungsbehrdliche Einschreiten bei Gefahr im Verzugberwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchfhrungbearbeiten Beschwerden im TtigkeitsbereichIhr ProfilVorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: Maurermeister*in (m/w/d)Betonbauermeister*in (m/w/d) Zimmerermeister*in (m/w/d)DARBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Siezeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeitsind ziel- und teamorientiertbesitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mndliche Ausdrucks- und Argumentationsfhigkeitsetzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlichbernehmen Verantwortungverfgen ber digitale Kompetenzbesitzen die Fhigkeit, sich in Verwaltungsablufe hinein zu denkenverfgen ber Genderkompetenz und DiversittsberzeugungWeitere Grnde, die fr uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschftigung bei der Stadt Kln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schfer, R 26513.Wir bieten IhnenWir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzgen des ffentlichen Dienstes u. eine geregelte wchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschftigung ist in Teil- u. Vollzeit mglich.Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages fr den ffentlichen Dienst (TVD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVD-VKA) zw. 3.488,96 (Erfahrungsstufe 1) u. 4.703,23 (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitttigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich mglich, bercksichtigt.Weitere Vorteile Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilitt u. Perspektiven bietetGeregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermglichenRegelmige Gehaltserhhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie bernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmig von GehaltserhhungenJahressonderzahlung im November: Als zustzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum NovembergehaltLeistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jhrlichen leistungsorientierten BezahlungUntersttzung von Elternzeit u. Kindkrank: Wir untersttzen alle Elternteile mit Manahmen zur Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Vternetzwerk zum ErfahrungsaustauschFortbildungsmglichkeiten: Wir frdern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten Fortbildungsmglichkeiten30 Tage Jahresurlaub und zustzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zustzlich gewhren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31. DezemberAttraktive BetriebsrenteErgnzende Altersvorsorge durch eine attraktive BetriebsrenteIhre BewerbungWenn auch Sie Kln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-mDu bis sptestens 31.07.2025 wie folgt: Stadt Kln Die OberbrgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-mDu)Willy-Brandt-Platz 250679 Klnoder bevorzugt:frdern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Mnnern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begren wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familirer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Kln ist Trgerin des Prdikats TOTAL E-QUALITY Engagement fr Chancengleichheit von Frauen und Mnnern sowie des Zusatzprdikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrcklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden knnen. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persnlichen und dienstlichen Belangen.Wir untersttzen als ffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt.