Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.Jetzt bewerbenWir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Auendienst bereits ber 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Fr die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die rmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen fr Ihre tgliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Leiter (m/w/d) IT Governance und ComplianceZiel der StelleIn dieser verantwortungsvollen Position sind Sie fr die Fhrung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zustndig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten knnen. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie fr die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu strken.Darauf knnen Sie sich freuen:IT-Governance und IT-Compliance:Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmige berprfung einer effektiven IT-Governance, einschlielich KostenkontrolleZustndigkeit fr IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-FunktionAuseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben fr die IT und deren bersetzung fr die operativen IT-Bereiche als Untersttzung bei der UmsetzungDurchfhrung und Steuerung von regelmigen Prfungen:Interne RevisionIT-SicherheitsauditsIT-Prfungen der Wirtschaftsprfer (m/w/d)Risiko-AuditsAusgliederungs-, Compliance- und IKS-InventurenLizenz- und DatenschutzprfungenRezertifizierung von Zugangs- und ZutrittsberechtigungenBewertung, bersetzung und berwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA)Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der ITImplementierung und regelmige berprfung interner Kontrollsysteme (IKS)Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-SicherheitsrichtlinienBeratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-ThemenVermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen EbenenEntwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA)Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gem DORA aus der 2nd-lineKoordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten UnternehmenIT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung:Stakeholder-Management und effiziente ProzessgestaltungSteuerung komplexer IT-Groprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-InitiativenAnalyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gem Best Practices (z. B. ITIL, COBIT)Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender SystemeSicherstellung reibungsloser IT-Ablufe durch enge Abstimmung mit anderen AbteilungenKontinuierliche Prozessoptimierung, einschlielich im Bereich IT-EinkaufOperative digitale Resilienz und IT-Sicherheit:Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORARegelmiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Manahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement)Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen ResilienzanforderungenDas bringen Sie mit:Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung).Sie verfgen ber umfangreiche Berufserfahrung in der Personalfhrung, einschlielich der Durchfhrung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmigen Coachings.Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinren Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens.Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist fr Sie selbstverstndlich.Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen fr einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprgten Geschftssinn und ein tiefes Verstndnis fr Geschftsprozesse und -anforderungen.Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verstndnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL).Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lsungsorientierten Arbeitsweise.Das bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover