L[I]EBST DU PERFORMANCE?Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen.Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalitt eines innovativen Start-Ups.Unsere Erfolgsformel: mit unserem Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lsungen, Robotik- und moderne Lager-Automatisierungstechnik sowie einer Begeisterung fr knifflige Details bieten wir die passende Lsung, selbst fr die anspruchsvollsten Herausforderungen unserer Geschftspartner und Kunden.Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Spezialisten sowie IT-Technik-Experten, die dir stets zur Seite stehen.Neugierig geworden? Dann zgere nicht und bewirb Dich unkompliziert bei uns.SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMELUnsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschtzung, Flexibilitt, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschren. Sie sind das Herzstck unserer tglichen Arbeit und prgen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!UNSERE ERWARTUNGENDu hast bereits Erfahrung im SAP-Support und im Logistikumfeld gesammelt.Du bringst Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit.Dich sprechen vielfltige Aufgaben und Herausforderung im SAP-Logistik-Bereich an.Dich spricht der nahe Kundenkontakt an und es erfreut dich unseren Kunden schnelle Lsungen bereit zu stellenDer Umgang mit Microsoft Office ist Dir vertrautDu mchtest dich im Logistik Umfeld weiterbilden und die Arbeit in einem modern gefhrten Unternehmen spricht dich anDu schtzt die hohen Freiheitsgrade, die wir in unserer Firma ermglichen und nutzt die Rume fr eine intensive Einarbeitung in ein spannendes IT/Logistik-Thema.Du hast Lust, dich bei uns im Team einzubringen und es macht dir Freude, ein modern gefhrtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen.Deine Ttigkeiten und AufgabenDu wirst als SAP EWM Consultant im Customer Life Cycle (m/w/d) Teil unseres Customer Life Cycle Service TeamsDeine Aufgabe besteht in der Betreuung unserer nationalen und internationalen Support Kunden in einem 24/7 SAP EWM Support TeamDu nimmst Problem-Meldungen unserer Kunden auf und begleitest den Lsungsprozess von der Aufnahme des Problems im Ticketportal bis hin zur Lsung mit Ticketabschluss.Bei der Problemlsung nimmst du die Lsungswege auf und dokumentierst dieseDie Mglichkeit unsere Projektteams beim Testen und bei Inbetriebnahmen zu untersttzen ist gegebenFr die Umsetzung dieser Aufgabe stellen wir Dir einen umfangreichen Schulungsplan ber unsere eigene SAP Academy zusammenDeine bentigten QualifikationenDu hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT- oder Logistikumfeld.Du sprichst flieend Deutsch und EnglischZusatzinformationenWenn du deine Fhigkeiten an bis zu fnf Tagen pro Monat auch auerhalb der blichen Brozeiten einsetzen mchtest, bist du bei attraktiver Zusatzvergtung und vollem Freizeitausgleich der Notfallkontakt fr unsere Kunden.Die Aufgaben im Customer Lifecycle Service Team erfordern eine flexible Arbeitsweise. Wir mchten dir diese Flexibilitt gerne zurckgeben und bieten die Position von Teilzeit bis Vollzeit an verschiedenen Standorten in Verbindung mit Homeoffice an.AddOns & BenefitsAls Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergtung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu frdern. Von finanziellen Anreizen ber Mobilittslsungen bis hin zu Manahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance untersttzen bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedrfnisse zu erfllen und deine Karriereentwicklung zu untersttzen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:Finanzielle Add-Ons:Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, PNV-Zuschuss)berstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichenNeues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzungbernahme Studiengebhren und WeiterbildungskostenVergnstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhndlern ber PartnerprogrammeGesundheit & Wohlbefinden:moderne Brostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer AusstattungGrundverpflegung (Obst, Tee, Sfte, Kaffee & Snacks)hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jhrlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-AngeboteAls familienfreundlicher Arbeitgeber bernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken KindernBetriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)Mobilitt:Dienstwagen-Leasing fr alle MitarbeitendeZugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-FahrzeugeJobRad-Angebot fr Mitarbeitende und ihre Partner:innenAngenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flgen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden ReisezeitKultur & Karriere-Entwicklung:Onboarding und Enablement ber Einfhrungstage, Paten-System und Einarbeitungs-PlneAus- und Weiterbildung ber die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persnlichen SeminarenMglichkeit zur offiziellen SAP-Zertifizierung mit SAP Learning-Hub ZugangStrukturierte Karriereplanung mit regelmige Feedback- und EntwicklungsgesprchenNahbare Fhrungskrfte, transparente Unternehmenskultur und regelmige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschftsleitung)Bezahlte Freistellung fr ehrenamtliche Ttigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub fr besondere AnlsseGehaltBei SWAN legen wir groen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll fr unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfltigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persnlichen und familiren Umstnde.Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergtungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschtzt und anerkannt fhlen. Wir sprechen im Vorstellungsgesprch mit dir ber unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbnder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefge.KontaktdatenSende uns Deine Kurzbewerbung mit relevanten Informationen zu deiner Person sowie drei Stzen zu deiner Motivation und Leidenschaft fr SAP-Logistik an unser sympathisches Recruiting-Team.Deine persnliche Ansprechpartnerin fr alle Fragen rund um die SWAN, zu unseren Werten, unserem Bewerbungsprozess und unsere Mission ist:Luisa Kleider+49 9334 6623904karriere@swan.deber unsSWAN we live performanceAls modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH fr den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nrnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklsungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lsungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zustzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitspltzen. Zum Kundenkreis zhlen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.Unkompliziert und flexibel ermglicht die vor 12 Jahren gegrndete SWAN ihren ber 150 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld fr Experten und frdert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen New-Way-of-Working-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht fr Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Ma an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander das sind wichtige Zutaten fr das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
Created: 2025-06-01