Kardex Mlog ist ein fhrender Anbieter integrierter Materialflusssysteme und automatisierter Hochregallager mit ber 50 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Wir setzen auf hochwertige Fertigung und innovative Lsungen, untersttzt von einem engagierten Team von Spezialisten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden mageschneiderte Systeme zu bieten, die Effizienz und Produktivitt steigern. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung sowie den Einsatz modernster Technologien gestalten wir die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.Werde Teil unseres dynamischen Teams in Neuenstadt am Kocher als People & Culture Business Partner! In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson fr alle Themen rund um Human Resources in deinem Bereich. Hast du eine Leidenschaft fr HR und liebst du den persnlichen Austausch mit Fhrungskrften und Mitarbeitenden? Wenn du kreative Ideen entwickeln und pragmatische Lsungen fr vielfltige HR-Herausforderungen finden mchtest, dann passt du perfekt zu uns!Wir suchen dich in Voll- oder Teilzeit und wnschen uns, dass du drei Tage im Bro bist. Die verbleibenden Stunden deiner 35-Stunden-Woche kannst du bequem im Homeoffice arbeiten. Lass uns gemeinsam eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!AufgabenRecruiting & Bewerbermanagement: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung, pflegst das Bewerbermanagementsystem, stehst im Austausch mit Kandidaten und bringst dich aktiv in Personalmarketing-Aktivitten ein.Mitarbeiterberatung: Du bertst Fhrungskrfte und Mitarbeitende in personal- und vergtungsrelevanten Fragen.HR-Administration & Dokumentation: Du verwaltest Ein- und Austritte sowie Personalvernderungen im HR-System (Workday), pflegst Personalakten, erstellst Betriebsrats-Anhrungen, Arbeitsvertrge und Zeugnisse.Prozessoptimierung: Du optimierst HR-Prozesse als Key User in Workday.HR-Projekte: Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung spannender HR-Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Strukturen.Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Du arbeitest vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung zusammen.ProfilLeidenschaft fr Personalwesen: Du bist eine engagierte Personaler*in oder ein engagierter Personaler mit einem feinen Gespr fr Menschen und findest stets die passende Strategie zur optimalen Besetzung von Vakanzen.Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare kaufmnnische Ausbildung.Erfahrung: Wnschenswert sind drei Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion im Konzernumfeld.Kenntnisse im Arbeitsrecht: Du verfgst ber gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.Tarifvertragskenntnisse: Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Englischkenntnisse und ein internationales Mindset.EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere HR-Systemen (idealerweise Workday) sowie MS Office 365.Arbeitsweise: Eine selbststndige, strukturierte und lsungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus; auch in stressigen Situationen behltst du einen khlen Kopf. Du berzeugst durch professionelles Auftreten, starke Kommunikationsfhigkeiten sowie Beharrlichkeit.Wir bieten:Bei uns stehen Respekt, Teamgeist, Zuverlssigkeit und Leidenschaft an erster Stelle. Ein positives und familires Betriebsklima ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Zusatzleistungen an, darunter: Langfristige Perspektiven: Geniee einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wertvolle Untersttzung: Profitiere von einem hervorragenden Teamgeist, einem umfassenden Onboarding-Prozess und vielfltigen Weiterbildungsangeboten, die deine persnliche und berufliche Entwicklung frdern. Sprbarer Mehrwert: Freue dich auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, die Mglichkeit fr tageweises Mobile Work sowie 6 Wochen Jahresurlaub plus Sonderurlaubsregelungen. Sichtbare Leistung: Erhalte eine attraktive Vergtung durch Tarifbindung (inklusive Jahressonderzahlung), eine betriebliche Altersversorgung ber die tariflichen Mindestregelungen hinaus, Jubilumsprmien sowie weitere Altersvorsorgeoptionen. Attraktive Extras: Nutze unsere Corporate Benefits, nimm an Firmen- und Teamevents teil, profitiere von einem Mittagessen-Zuschuss und kostenfreien Parkpltzen. Zudem bieten wir Bike-Leasing und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Obsttagen, kostenlosem Wasser und Massagen an.Die richtige Stelle fr dich?Dann sende uns deine aussagekrftige Bewerbung mit mglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch ber unser Bewerberportal.Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten mglich. Fr Rckfragen steht dir die Personalabteilung unter bewerbung.mlog@kardex.com gerne zur Verfgung.Wir freuen uns auf dich!