Suchergebnisse für Business / Mgmt Jobs in Fronhausen

Sie sind bereit, die Zukunft der digitalen Schulung mitzugestalten? Sie mchten in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das Ihnen gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft Tough Training und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Arbeitssicherheit in der Baubranche durch digitale Lernlsungen auf das nchste Level zu heben. Wir suchen Sie am Standort Essen oder Wrzburg in unbefristeter Anstellung alsSafety Content Manager (m/w/d)Ihre AufgabenFr TOUGH Training, unsere Tochtergesellschaft, die interaktive und praxisnahe Lernlsungen zur Arbeitssicherheit im Baubereich entwickelt, suchen wir Verstrkungbernahme der Gesamtverantwortung fr die Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten in enger Zusammenarbeit mit der GeschftsfhrungEntwicklung und Strukturierung praxisorientierter Schulungsprogramme, basierend auf relevanten Regelwerken und SicherheitsvorgabenSicherstellung der bereinstimmung aller Schulungsinhalte mit aktuellen rechtlichen Anforderungen und SicherheitsstandardsZusammenarbeit mit dem technischen Team, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lerninhalte technisch und didaktisch korrekt umgesetzt werdenVerantwortung fr die Qualitt und Aktualitt der Schulungsprogramme und deren kontinuierliche Anpassung an gesetzliche NeuerungenEntwicklung von ergnzenden Lernmaterialien wie Handouts, Checklisten und Tests zur Untersttzung der SchulungsinhalteIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit , Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachkraft fr Arbeitssicherheit)Mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und fundiertes Wissen ber relevante gesetzliche Regelwerke und Vorschriften (z.B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschriften)Erfahrung in der Erstellung didaktischer Lerninhalte, idealerweise im digitalen Umfeld, von Vorteil.Ausgeprgte analytische Fhigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstrke, Teamfhigkeit und die Fhigkeit, komplexe Inhalte verstndlich und praxisnah zu vermittelnSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilIhre VorteileAgiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des KonzernumfeldsAttraktives Vergtungspaket und ein unbefristetes ArbeitsverhltnisDie Mglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestaltenSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen GeschftsfeldZahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehrHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen ber unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Susanne Wattenberg gerne zur Verfgung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit fhrenden Positionen in seinen Kernaktivitten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Ttigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein fhrender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realittsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen knnen, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhht.Bewerben

Created: 2025-03-01