Berufsbezeichnung

& Uuml;ber unsAls IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin sind wir langjhriger und kompetenter Partner fr unsere Kundinnen im ffentlichen Sektor. Unsere mehr als 700 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfgbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in M-V.In Ihrer neuen Position steuern Sie die strategische und operative Umsetzung eines professionellen Wissenstransfers in unserem Unternehmen. Sie schaffen Einheitlichkeit und zugngliche Lsungen, um den bestmglichen Umgang mit dem vorhandenen Wissen zu gewhrleisten. Als zentraler Ansprechpartnerin rund um das Thema E-Learning, stehen Sie unseren Kolleg*innen jederzeit zur Seite. Wir freuen uns auf Ihre Untersttzung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder Raum Hamburg!AufgabenWir bieten Ihnen interessante undEntwicklung, Implementierung sowie Durchfhrung von Konzepten fr ein einheitliches Wissensmanagementfachliche und strategische Beratung der verschiedenen UnternehmensbereicheNachhalten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses inkl. entsprechender Wirksamkeitskontrolle sowie die Dokumentation und AuswertungBearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Wissensmanagement, Ansprechpartner*in fr bergreifende FragenErarbeitung, Pflege und Aktualisierung unternehmensinterner Vorgaben und Richtlinien in der E-Learning-PlattformProfilBerufserfahrung und Kenntnisse in den Disziplinen rund um das Thema Wissensmanagementversierter Umgang mit entsprechenden Methodiken, E-Learning-Plattformen und Kollaborationstools (z. B. Confluence und Jira)Erfahrung im Anforderungs- und Workflow Management sowie in der Umsetzung unternehmensweiter Projekte wnschenswertSie denken strategisch und zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben ausWir bietenDie Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehrt zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwilligeunbefristete Ttigkeitund Arbeiten in einem motivierten Teamindividuelle Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsangeboteRaum fr Ideen und Innovation bestehender Prozesseunsere hybriden Arbeitsmodelle ermglichen Flexibilitt und eine ausgewogene Work-Life-Balancespannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen UmfeldKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 070-F dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frhestmglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Khler.Selbstverstndlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit grter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darber in unserer Datenschutzerklrung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.