Berufsbezeichnung

& Uuml;ber unsDer Startschuss ist gefallen. Die neue eigenstndige Gesellschaft die " Quality Bakers Gmb H" wurde gegrndet. Sie ist eine Tochter des tschechischen AGROFERT-Konzerns und damit ein Schwesterunternehmen der Lieken Gmb H. Sie wird nur fr unseren Kunden Mc Donald''s produzieren und ist damit losgelst von unseren Lieken Werken und Produkten. Die Standorte der neuen Gesellschaft werden Gnzburg und Ldersdorf sein. Das Werk Gnzburg, mit ca. 70 Mitarbeitenden, produziert bereits jetzt ausschlielich fr Mc Donald''s. In Ldersdorf wird eine neue Produktionslinie aufgebaut und zuknftig ca. 60-80 Mitarbeitende ttig sein. Somit bieten wir Ihnen mit unserer neuen Gesellschaft ganz neue Karriere- und Gestaltungsmglichkeiten. Der Standort ist Ldersdorf, Gnzburg oder hybrid.AufgabenSie sind fr das operative Personalmanagement fr unsere zwei Produktionswerke Ldersdorf & Gnzburg verantwortlich und sorgen damit fr eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindungDie Beratung der Fach- und Fhrungskrfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgefhrt, sodass keine Fragen offenbleibenSie verantworten die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie das Thema Kultur, um ein positives Klima und " Wir-Gefhl" zu schaffenSie bernehmen das allgemeine Bewerbermanagement, untersttzen im Bereich Personalmarketing, z. B. bei Messen und begleiten neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess, wodurch Sie Personaldefizite beseitigenDie Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen obliegt IhnenIm HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitungEine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Profil abProfilSie verfgen ber ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen mehrjhrige Berufserfahrung in der PersonalarbeitSie verfgen ber Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis bestens bekanntEngagement, Kommunikationsstrke und Reisebereitschaft runden Ihr Profil abIhnen fllt es leicht Entscheidungen zu treffen und Ihr Team zu motivierenIhre Persnlichkeit zeichnet sich durch persnliches Engagement, eine selbstndige Arbeitsweise und Spa an kontinuierlicher Weiterentwicklung ausIhre Englischkenntnisse sind gutSie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Recruiting-Plattformen sowie Kenntnisse in SAP HR ausWir bietenEine attraktive VergtungFr Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an. Zudem die Mglichkeit zum Mobilen ArbeitenSie erhalten eine ausfhrliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sindSie drfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprgt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache HierarchienAuch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spa wird bei uns, z. B. durch Mitarbeiterevents, gefrdertBei uns werden Sie bei Ihrer persnlichen Weiterentwicklung untersttzt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermglichenKontaktInteressiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen fr Chancengleichheit und Diversitt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrt und bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.